ПРОТОКОЛ № 1
заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих городского округа
Верх-Нейвинский и урегулированию конфликта интересов
25 января 2017 г. р.п Верх-Нейвинский
пл.Революции, 3
Присутствовали:
Председатель комиссии – Щекалев Н.Н. – заместитель главы администрации городского округа Верх-Нейвинский.
Секретарь комиссии – Т.А.Хомутова – ведущий специалист по кадрам администрации.
Члены комиссии:
Кариба Н.Ю.. – заместитель главы администрации;
Запевалова Е.П. – ведущий специалист-юрисконсульт администрации городского округа Верх-Нейвинский;
Соколов С.А. – представитель общественной организации "Совет ветеранов";
Гончарова А.Д. – председатель Общественной палаты городского округа Верх-Нейвинский.
Повестка дня:
1. Рассмотрение уведомлений №1, №2, №3. №4, №5, №6 о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в свободное от работы время.
Слушали председателя комиссии: в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих поступили уведомления от* (уведомление №1, №2 от 09.01.2017), * (уведомление №3, от 09.01.2017), * (уведомление№4, №5 от 09.01.2017), * (уведомление №6, №7 от 09.01.2017) * (уведомление№8 от 09.01.2017), * (уведомление №9 от 25.01.2017) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в свободное от работы время. Муниципальный служащий, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ. Муниципальным служащим разъяснены повторно понятия "конфликт интересов" – ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей.Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) муниципальным служащим и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве, лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми муниципальный служащий и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
Комиссией обсуждены уведомления муниципальных служащих — *. В уведомлениях указано, что иная оплачиваемая работа выполняется в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликт интересов.
Решили:
По итогам рассмотрения уведомлений, заслушав мнения членов комиссии и муниципальных служащих:
1. Признать, что при исполнении муниципальными служащими должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует при выполнении работ на условиях гражданско-правовых договоров *., выполнении работ на условиях трудовых договоров * при условии выполнения муниципальными служащими иной оплачиваемой работы в неслужебное время.
Голосовали: "За"- 6 чел, "против" — 0 чел., "воздержались" — 0 чел..
Председатель комиссии ________________________ Н.Н.Щекалев
Секретарь комиссии _________________________ Т.А.Хомутова
Члены комиссии _________________________ Н.Ю. Кариба
_________________________ Е.П.Запевалова
_________________________ С.А.Соколов
_________________________ А.Д.Гончарова
.png)
